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O trabalhador recebe entre 3 a 5 parcelas do seguro-desemprego, dependendo do tempo trabalhado: 3 parcelas se comprovar no mínimo 6 meses trabalhados; 4 parcelas se comprovar no mínimo 12 meses trabalhados; 5 parcelas a partir de 24 meses trabalhados.

São 3 parcelas do seguro-desemprego se comprovar no mínimo 6 meses trabalhados; 4 parcelas se comprovar no mínimo 12 meses; e 5 parcelas a partir de 24 meses trabalhados.

De acordo com a legislação do seguro-desemprego, terá direito ao benefício o trabalhador que: 1 - tenha sido dispensado sem justa causa; 2 - esteja em situação de desemprego, quando do requerimento do benefício; 3 - tenha recebido salários de pessoa jurídica ou pessoa física equiparada à jurídica (inscrita no CEI) relativos a:

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1. Fui demitido. Eu tenho direito ao Seguro-Desemprego? De acordo com a legislação do seguro-desemprego, terá direito ao benefício o trabalhador que: Tenha sido dispensado sem justa causa; Esteja em situação de desemprego, quando do requerimento do benefício; Não possua renda própria para o seu sustento e de sua família;

Por mais que esse benefício seja necessário para sobrevivência do desempregado, ele tem direito entre três e cinco parcelas do seguro-desemprego. O trabalhador receberá três parcelas se tiver no mínimo 6 meses trabalhados; quatro parcelas se tiver no mínimo 12 meses; e cinco parcelas se trabalhou 24 meses ou mais.

Observa-se que sempre houve discussão sobre a validade da autonomia da vontade das partes para a escolha da lei e do foro, porém, cabe à LINDB determinar os critérios para estabelecer a lei aplicável ao contrato internacional e também definir as situações em que será necessária a atuação do judiciário para resolver as ...

Exemplifica-se: se houver um litígio no Brasil a respeito de um contrato que fora celebrado com partes situadas em mais de um país, é preciso saber qual a lei a ele aplicável, se do país A ou do país B. Para responder a essa questão, recorre-se à regra de conexão elencada no artigo.

Introdução O direito internacional privado regula as relações jurídicas estabelecidas em âmbito privado que extrapolam os limites de fronteira física do Estado. Ao estabelecer esse tipo de relação jurídica, é muito comum que haja conflito de normas e consequentemente, de interesses entre as partes contratantes.

Direito Internacional Privado. Por outro lado, o direito internacional privado é responsável pelo conjunto de normas jurídicas, criadas por um Estado, com a finalidade de resolver os conflitos de leis no espaço. Desta forma, ele é aplicado em situações que envolvam entes privados e indivíduos que figurem na condição de particulares.

Luiz Olavo Baptista entende que aquele que elabora o contrato deve dedicar atenção especial à verificação de quais as regras de competência internacional que regem a situação e, a seguir, determinar a norma de conflito aplicável pelo juiz competente em cada hipótese, para, então, indicar o direito material aplicável.

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O segundo episódio da série do Portal Contábeis explica os tipos de rendimentos tributáveis e como declarar no IRPF 2023. A declaração do Imposto de Renda Pessoa Física (IRPF) deve ser entregue até o dia 31 de maio. Entre os campos que devem ser preenchidos está o de rendimento tributável. Segundo a Receita Federal, os rendimentos ...

O que são rendimentos tributáveis? Rendimentos tributáveis são todos os valores recebidos pelo contribuinte que podem sofrer a incidência do Imposto de Renda, como salários, férias e recebimento de aluguéis — todos eles entram no cálculo da declaração.

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Uma das vantagens do Simples Nacional é a redução da carga tributária para muitas empresas, além da simplificação na apuração e recolhimento de impostos. Lucro Presumido: O Lucro Presumido é um regime de tributação indicado para empresas que não se enquadram no Simples Nacional e têm faturamento anual de até R$ 78 milhões.

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Um rendimento tributável é aquele que está sujeito à cobrança de Imposto de Renda e na hora de prestar contas para a Receita Federal é preciso declarar os valores corretamente. Quais são os rendimentos tributáveis? -Aluguéis recebidos: rendimentos de um imóvel cedido, compensações por benfeitorias, arrendamento de imóvel rural e sublocação;

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Os rendimentos tributáveis são aqueles que devem fazer parte do cálculo de ajuste do imposto de renda devido. Entre eles, estão: Salário; Férias; Comissões; Gratificações; Renda gerada a partir de aluguéis; Pensões; Benefícios previdenciários; Ganhos de capital com venda de ações que ultrapassem o valor de R$20 mil;

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